ジョブネットはらについて
理念
NPO法人ジョブネット原は障がいがある利用者様に生きがいの場を提供し、
能力の向上と自立を支援して就労移行と就労継続に貢献することを基本理念とします。
基本方針
- 利用者様が就労により生活意欲を高め希望がもてるよう、作業の内容とその成果に十分な配慮をします。
- 保護者様など多くの方々の意見や助言を尊重して、公正で明るい運営に努めます。
- 利用者様それぞれの能力を生かした作品を製作販売し、能力のアップを目指し、体験の輪を広げます。
- 今後、施設の規模や内容の充実を図り、計画を立案し推進します。
運営法人概要
法人名 | 特定非営利活動法人ジョブネット原 |
---|---|
代表者 | 狩野見 忠謙(かのみ ただのり) |
設立 | 平成15年 12月 |
所在地 | 〒410-0312 沼津市小諏訪900-1 |
TEL | 055-943-9511 |
事業内容 |
|
個人情報保護方針
特定非営利活動法人ジョブネット原(以下、当社)は、今日の高度情報通信社会において個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが当社の重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言する。
個人情報保護に関する法令や規律の遵守 当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
個人情報の取得 当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。
個人情報の利用 当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行ないます。
個人情報の第三者提供 当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
個人情報の管理 当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。
個人情報の開示・訂正・利用停止・消去 当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令にしたがって速やかに対応します。
組織・体制 当社は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取り扱いを実現するための体制を構築します。
個人情報保護社内ルールの策定・実施 当社は、この個人情報保護方針を実行するため、個人情報保護社内ルールを策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実行し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。